cswork / 求职指南

第 02 章 / 共 10 章

简历:用 XYZ 公式写出成果

一页纸的结构、XYZ 与 STAR 写法、强动词、ATS 友好排版,附可直接套用的模板。

招聘方看一份简历,往往不到一分钟就决定要不要往下推。所以每一行都要说清楚:你做了什么,结果因此改变了什么。

基本规则

  • 学生和应届生控制在一页。
  • 板块顺序:教育、工作/实习经历、项目、技能。有全职经验以后,把经历放到最前面。
  • 每个板块内按时间倒序。
  • 单栏排版、标准标题、导出 PDF。招聘系统(ATS)最擅长读纯文字,表格、文本框、图标和照片都容易读错。
  • 投北美岗位时,不放照片、出生日期、婚姻状况等个人信息(这和国内简历的习惯不同)。

用 XYZ 公式写经历

完成了 [X],用 [Y] 衡量,方法是 [Z]。

  • 弱:“参与搜索功能开发。”
  • 强:“为 4 万日活用户把搜索 p95 延迟从 800 ms 降到 220 ms,方法是加结果缓存、合并索引读取。”

没有精确数字时,写一个站得住的估计(“约 30%”“约 200 名同学使用”),但不要编造。面试官会追问数字。

项目和面试用 STAR

写项目要点或回答行为面问题时,按**情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)**组织,把大部分篇幅留给行动和结果。

用有力的动词开头

英文简历每条以动词开头,并且说出具体做了什么:built、designed、shipped、reduced、automated、migrated、profiled、led、mentored。少用 responsible for、helped with、worked on。中文简历同理,用“设计”“实现”“将……降低”“主导”代替“参与”“负责”。

模板

YOUR NAME
email · phone · city · github.com/you · linkedin.com/in/you

EDUCATION
University Name — B.S. Computer Science            Expected May 2027
GPA 3.8/4.0 (optional) · Coursework: Algorithms, Operating Systems, Databases

EXPERIENCE
Company — Software Engineering Intern              Jun 2026 – Aug 2026
- Cut X by Y% for Z users by building ...
- Automated ..., saving N hours a week for ...

PROJECTS
Project Name — Go, PostgreSQL, Docker               github.com/you/project
- Built ... that handles N requests per second ...

SKILLS
Languages: Python, Go, Java, SQL · Tools: Git, Docker, Linux, AWS

先针对岗位改,再检查

在属实的前提下,用职位描述里的原词(同一种语言、框架或业务领域)。改完后,把职位描述贴进 JD 检查,和简历生成器里保存的简历比对,看看关键词还缺什么。

本章清单

完成 0%(0/10)
  • 说明

    招聘方往往不到一分钟就决定要不要往下推,一页纸逼你只留最有分量的内容。

  • 说明

    有全职工作经验以后,把经历放到最前面。每个板块内按时间倒序。

  • 说明

    招聘系统(ATS)最擅长读纯文字,表格、文本框、图标和照片都容易读错。

  • 说明

    这和国内简历的习惯不同。

  • 说明

    “完成了 X,用 Y 衡量,方法是 Z。”比“参与某功能开发”能说明得多。

  • 说明

    没有精确数字时写一个站得住的估计(“约 30%”)。面试官会追问数字。

  • 说明

    用设计、实现、上线、降低、主导这类说出具体工作的词,少用“参与”“负责”。

  • 说明

    情境、任务、行动、结果,篇幅主要留给行动和结果。面试也用得上。

  • 说明

    在属实的前提下,用职位描述里的原词:同一种语言、框架或业务领域。

  • 说明

    看成果有没有量化、动词够不够有力、关键词有没有漏。 去看看 →