内推：找谁、怎么开口

内推是指公司员工把你的简历提交进招聘系统，并表示你值得一看。在很多公司，内推的简历会更快被看到；但它不能跳过面试，也不保证一定有面试。

找谁

1. 了解你工作的人：以前的同事、导师、同学、助教。
2. 在这家公司工作的校友或同项目的学长学姐。
3. 在活动或网上真正聊过的工程师。

给完全陌生的人发请求，成功率低得多。消息短而具体，比长篇大论有效。

发什么

• 岗位的准确名称，以及职位链接或编号。
• PDF 版简历。
• 两三句话说明你为什么适合这个岗位。

一条好用的消息

Sam 你好，我是 State University 计算机系大四学生，看到你们的 New Grad Backend Engineer 岗位（编号 12345）。我实习时用 Go 写过一个每秒处理 5000 次请求的限流器，和团队的方向比较接近。方便的话能帮我内推吗？简历附上。无论如何都谢谢你！

礼仪

• 让对方容易拒绝；不管结果如何都道谢。
• 不要一次请同一个人推很多岗位，挑最合适的一个。
• 有进展时告诉内推人。很多公司有内推奖励，但大家内推更多是想找到好同事，请尊重对方的时间。