INTERVIEW PLATFORMS
面试平台规则对照
OA、电面和终面常用的平台规则各不相同：有的只能交一次，有的取最高分；有的交卷前看不到隐藏用例，有的面试官会把运行关掉。下表按各平台官方帮助页整理，提前知道规则，答题策略也跟着调整。
规则对照表
没有标注的是平台写死的规则；「由雇主设置」表示每家公司可以自己调，后面写的是官方说明里的默认做法或可选范围；「官方未说明」表示我们没在官方帮助页里找到。每条后面的「来源」链到对应的官方页面。表格较宽，可以左右滑动。
| 规则 | HackerRank官方语言列表 | CodeSignal官方语言列表 | Codility官方语言列表 | CoderPad官方语言列表 | Karat官方语言列表 | HackerEarth官方语言列表 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 形式与轮次 | 公司发来的在线限时测评，自己一个人做；题型按岗位定，可能有编程题、选择题等。登录页写明时长和题目结构。 来源 | 限时在线测评，开始后要一次做完、不能暂停，题目可以按任意顺序做；时长和题量由出题方设定，开考前能看到。标准化的 GCA 是 4 题 70 分钟。 来源 1 来源 2 | 限时在线测评，通常半小时到两小时，具体由测评方定；开始后不能暂停，倒计时管整场而不是单题，时间到时编辑器里的代码自动提交。 来源 | 面试官发来链接，在共享的在线编辑器里和你一起实时写代码，可能同时开视频；也可能是限时的 take-home 项目，自己点提交，时间到自动提交。 来源 | 由 Karat 的面试工程师代招聘方进行的 60 分钟线上面试：简短介绍、约 10 分钟讨论题、约 40 分钟编程题。 来源 | 在线限时测评，一场可以混合选择题、编程题等多种题型，按题型分区；每题标着分值和是否倒扣分（默认不倒扣），最后要点 End Test 交卷。 来源 |
| 计分与部分分 | 按通过的测试用例给分：全过满分，过一部分就拿这部分用例的分。输出格式必须和期望完全一致。 来源 | 按通过的测试用例（样例加隐藏）数量计分，过一部分也有分。GCA、ICA 这类认证测评另给一个 200–600 的 Coding Score。 来源 1 来源 2 | 交卷后才用多组测试检查正确性（边界情况）和规模（数据变大还跑不跑得动），按通过的测试得分；题面样例不计分，编译不过的答案不得分。 来源 1 来源 2 来源 3 | 官方未说明 | 面试官按统一的评分细则打分，之后出一份报告：总体建议、量化分数和每道题的书面反馈。招聘方拿到录像和报告，自己决定下一步。 来源 1 来源 2 | 编程题把通过的隐藏用例分数加起来（比如 10 个等分的用例过 3 个，得 30/100），样例不计分；选择题按答案自动判。 来源 1 来源 2 |
| 交卷前能看到的反馈 | 由雇主设置：默认点 Run Code 也会跑隐藏用例，能看到你的输出和调试输出，看不到期望输出；出题方可以把隐藏用例的输出关掉。 来源 | 能看到样例用例的结果，也可以自己加用例（不计分）；点 Submit 才连同隐藏用例一起跑。 来源 1 来源 2 | Run 只编译并跑题面样例和你自己加的用例；显示 OK 只说明样例过了，评分用的测试要交卷后才跑。 来源 1 来源 2 | 由雇主设置：默认可以随时点 Run 看输出，部分语言还有交互式 REPL；面试官可以在设置里关掉代码运行，只看你写。 来源 1 来源 2 | 面试官全程在场，会实时引导、给反馈；官方说最看重的是你的代码能不能解决问题。 来源 | Compile & Test 跑样例（输入和期望输出都看得到）或你填的自定义输入；隐藏用例要按 Submit 才跑。 来源 1 来源 2 |
| 能否重交 | 考试结束前可以回到已交的题，改了再交，次数不限；算的是最后一次提交，不是得分最高的那次。改完先点 Run Code 再提交，不然算的是上一次编译过的版本。 来源 | 考试时间内可以随时重交，每题按你得分最高的那次提交算；时间到后还有 1 分钟把答案交上去。 来源 | 每题只能交一次：点了 Submit 就不能再改。没交的题可以随时切换着写，时间到时编辑器里的内容自动作为最终提交。 来源 | 官方未说明 | 第一轮技术面可以在面试后 24 小时内申请重面一次，换一套新题；两次的结果都会交给招聘方，由对方决定。 来源 | 官方两处说法不一：一篇写编程题提交后不能再改，另一篇的界面说明里有修改已交答案的链接。按只能交一次来准备最稳。 来源 1 来源 2 |
| 编辑器（补全 / 运行 / 画图） | 编辑器有类似 IDE 的自动补全，可以在菜单里关掉，也能按 Ctrl+Space 手动唤出；语法错误会在代码下面划线提示。 来源 | 用平台自带的编辑器写，设置里有自动补全等选项；多数测评不允许用自己的 IDE，测评规则会写明。 来源 1 来源 2 | 由雇主设置：网页编辑器里可以编译运行。能否在自己的编辑器写好再贴回来，看测评规定；贴回来后点 Run 确认能编译。给定的函数签名不能改。 来源 1 来源 2 | 多数语言有自动补全（可以在设置里关掉），也能换成 Vim 或 Emacs 键位；面试官可以打开画图模式（基于 Excalidraw）。 来源 | 在 Karat 自己的在线编程环境里写，官方称工具齐全，支持高对比度、大字号和文字聊天；补全、运行等细节没有写明。 来源 1 来源 2 | Monaco 编辑器（和 VS Code 同一个内核），部分语言有智能补全和实时语法检查，可以在设置里关；可以用自定义输入调试。 来源 1 来源 2 |
| 允许查的资料 | 由雇主设置：默认只能自己做：抄书本或网上的代码、找人帮忙都算违规。测试可能内置 AI 助手，开不开、只答语法和概念还是能直接写代码，由雇主设定；开考前的说明会写，没看到 AI 面板就是没开。 来源 1 来源 2 | 由雇主设置：每场测评的规则不同，开考前会列出来让你逐条确认。以 GCA 为例：可以查语法和文档，不能搜解法，也不能用 AI。 来源 1 来源 2 | 由雇主设置：必须独立完成，不能向任何人求助；能不能查书和网站，看测评链接里的规定或问测评方。 来源 | 由雇主设置：规则由面试官定。面试官可以打开 AI Assist 标签页（ChatGPT）；开了也要先问清楚怎样用算合规。 来源 | 由雇主设置：看雇主选的面试模块：有的内置 AI 助手，有的允许查外部资料（可能包括生成式 AI），有的什么都不许查。没有另行说明时，不许用非原创代码、找人帮忙，或把题目贴进搜索引擎或 GPT。 来源 | 由雇主设置：官方没列出能查哪些资料；雇主可以禁止往编辑器里粘贴代码，也可以禁止复制题面。 来源 |
| 监考（摄像头 / 录屏 / 切屏检测） | 由雇主设置：默认就记录复制粘贴（粘贴的内容会进报告），以及离开考试窗口的次数和时长。雇主还可以加开：强制全屏并禁止复制粘贴、摄像头定时拍照、用 AI 分析截图和摄像头画面，最严的要装桌面客户端锁定电脑。 来源 | 由雇主设置：部分测评有远程监考，开考前在测评页能看到是否需要。监考要全程共享摄像头、麦克风和屏幕，并出示有效的带照片证件；开考前要关掉无关的标签页和程序，录像由 CodeSignal 的团队事后审核。 来源 | 由雇主设置：看测评方的要求：有的会记录屏幕或用摄像头（录像或拍照），这时要先完成摄像头设置才能开考。 来源 1 来源 2 | 全程记录每位参与者的每次按键，面试结束后面试官可以回放；从编辑器外粘贴、焦点离开编辑器（打开浏览器控制台也算）都会在回放里标出来。 来源 | 每场都录音并记录代码回放，开不开摄像头都一样，官方强烈建议开。面试官会留意在浏览器外打字、频繁看别的屏幕等异常，怀疑作弊会交给第二位面试官复核。 来源 | 由雇主设置：雇主可以要求开摄像头并远程实时监看、强制全屏（退出会警告），最严的设置下每次离开考试页都会先警告再被登出；系统弹窗也算离开，考前最好关掉系统更新。 来源 |
| 在 cswork 练 |
按规则调整做法
- 只能交一次（Codility；HackerEarth 说法不一，也按一次准备）：交之前用 Run 跑样例，再加几个自己造的边界用例。样例过了不等于能拿分。
- CodeSignal 每题取得分最高的那次提交：先交一个能过部分用例的暴力解保底，再优化。
- HackerRank 可以反复交，但算的是最后一次提交：优化版过的用例比暴力解少，就把暴力解再交回去。改完代码要先 Run 再交。
- 有面试官（CoderPad、Karat）：边写边讲思路。运行可能被关掉，平时也要练习拿一个例子手动走一遍代码。
以上内容核对于 2026 年 10 月。平台会更新规则，雇主也会改设置，一切以邀请邮件和考试说明为准。判题时限和内存的对照见 判题环境说明。