OFFER 对比 · 只存在你的浏览器里
比 offer，要看 4 年，不只看第一年。
填上每个 offer 的数字，选好股票的归属方式。下面的表会把每一年加起来：哪个第一年拿得多，哪个 4 年拿得多，各自什么时候要答复，一眼就能看清。实习 offer 切到「实习」，按时薪、周数、住房补贴和转正意向比；选了城市，还能按全美平均物价折算。
税前，不估算税
税前；各州和不同身份的税差很大，这里不估算。所有 offer 请用同一种货币填写。只读分享链接里的数字已取整，放在网址 # 后面，浏览器不会把这部分发给服务器。
逐年对比（税前）
| 年份 | Offer 1 | Offer 2 |
|---|---|---|
| 第 1 年 | 0其中股票 0 | 0其中股票 0 |
| 第 2 年 | 0其中股票 0 | 0其中股票 0 |
| 第 3 年 | 0其中股票 0 | 0其中股票 0 |
| 第 4 年 | 0其中股票 0 | 0其中股票 0 |
| 4 年合计 | 0 | 0 |
| 首年现金（不含股票） | 0 | 0 |
| 答复截止 | — | — |
决策矩阵：钱以外的东西
给每个因素定权重（1–5），再给每个 offer 打 1–5 分；得分是加权平均，没打分的因素不算。钱由上面的数字自动换算成 1–5 分（全职和实习分开比，选了城市的按生活成本折算后再比）。
最多 12 个因素。
为什么要比 4 年总额
- 后置归属（back-loaded）：按 5 / 15 / 40 / 40 归属时，前两年只拿到授予额的五分之一。授予额相同的两个 offer，第 1、2 年可能差很多。
- 签字费回收条款：一年或两年内离职，签字费通常要全额或按比例退还。打算待满再把它算进去。
- Refresher 和股价增长都是假设，不是承诺。两项都填 0，看到的就是 offer 信里写明的部分。
城市折算用的是美国经济分析局（BEA）2023 年各都会区的地区价格平价（RPP，全美平均 = 100）。它只比物价（房租占大头），不含税，也不反映当地工资水平。 BEA 发布稿表 4