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公司面试准备

LinkedIn 面试题、OA 真题与面经

LinkedIn 面试准备:8 道 OA 真题、52 道面试题、22 篇面经,以及面经里出现最多的 LeetCode 题。在 CSWork 在线写代码、提交评测,或来一场限时模拟。

面试流程统计

基于 22 篇面经

面经
22
最近 6 个月
14
面试题
52

轮次

提到该轮的面经占比

  1. 技术面64%(14 篇)
  2. Onsite41%(9 篇)
  3. HR 面5%(1 篇)

自述结果

22 篇里有 12 篇写了结果;只代表发帖人自述,不是通过率。

  • 未通过 42%(5 篇)
  • 拿到 Offer 25%(3 篇)
  • 流程中 25%(3 篇)
  • 无回音 8%(1 篇)

题目类别

52 道面试题的分布

  1. 编程与算法63%(33 篇)
  2. 行为与领导力21%(11 篇)
  3. 数据处理(SQL/Python)15%(8 篇)

题型趋势

每季度的面经篇数和各类面试题数(面经按面试日期,题目按收录日期)

最近六个季度的面经与题目数量
Q3 ’25Q4 ’25Q1 ’26Q2 ’26Q3 ’26Q4 ’26
面经3142111
编程与算法11430150
行为与领导力335000
数据处理(SQL/Python)204000

岗位

  • Software Engineer 8
  • Machine Learning Engineer 5
  • Data Scientist 4
  • Account Executive 2
  • Data Engineer 1

OA 真题 8 题

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  1. #1Count Completed Trips仅题面
  2. #2Find Number of Perfect Pairs仅题面
  3. #3Find the Path估计中等
  4. #4Find the Substring估计简单
  5. #5Get Process Time估计中等
  6. #6Longest String Chain估计中等
  7. #7Optimize Context Switching估计中等
  8. #8Split Array Largest Sum估计困难

高频 LeetCode 题 按面经报告次数 · 数据更新至 2026-10-14

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  1. LC 617 Merge Two Binary Trees1 次面经报告,最近 2026-09简单
    来源 1 篇面经
  2. LC 160 Intersection of Two Linked Lists1 次面经报告,最近 2026-09简单
    来源 1 篇面经
  3. LC 47 Permutations II1 次面经报告,最近 2026-09中等
    来源 1 篇面经
  4. LC 103 Binary Tree Zigzag Level Order Traversal1 次面经报告,最近 2026-09中等
    来源 1 篇面经
  5. LC 179 Largest Number1 次面经报告,最近 2026-08中等
    来源 1 篇面经
  6. LC 200 Number of Islands1 次面经报告,最近 2025-11中等
    来源 1 篇面经
  7. LC 20 Valid Parentheses1 次面经报告,最近 2025-10简单
    来源 1 篇面经
  8. LC 125 Valid Palindrome1 次面经报告,最近 2025-09简单
    来源 1 篇面经

最新面经 22 篇

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面试题 52 道

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  1. 编程Return the K Smallest Pairwise Products of Two Sorted Arrays中等
  2. 编程Merge Two N-ary Trees by Matching Node Keys简单
  3. 编程Inverse-Depth Weighted Sum of a Nested Integer List简单
  4. 编程Overlay two binary trees into one by summing values at shared positions中等
  5. 编程Generate All Distinct Permutations of a List with Duplicate Values中等
  6. 编程Find the Node Where Two Singly Linked Lists Merge中等

H-1B 担保记录 USCIS 公开数据

各公司对比
财年新雇佣批准新雇佣拒签新雇佣批准率续签批准续签拒签
FY2025339698.3%5621
FY2024265199.6%7054
FY20231380100.0%4732
FY2022786699.2%59611
FY2021444798.4%5415

这是按雇主税号统计的申请数,不是人数,也不代表某个岗位一定提供担保。新雇佣含首次申请、新的兼职雇佣和换雇主,续签含延期、同雇主变更和修改。 数据来源:USCIS H-1B Employer Data Hub (FY2021–FY2025),更新于 2026-10-17。

计入的雇主名称(1)
  • LINKEDIN CORPORATION